王军，男，中共党员，湖北荆门人，1976年2月出生，1995年5月入司，现任凯发k8天生赢家一触即发生产管理中心设备管理部副部长。工作中他利用所学专业知识，带领团队克难攻坚表现出色，先后5次荣获集团先进工作者或劳动模范称号，是荆门市青年岗位能手、技术能手、十大“大工匠工作室”牵头人、湖北省政府技术能手，2018获省级劳动模范荣誉称号。
加强学习，练就岗位建功过硬本领
学习是成就事业最重要的基础。王军牢记着全国劳动模范许振超的一句话，“一个人可以没有文凭，但不能没有知识；可以不进大学，但不能不学习。”因此，他始终秉承“学习只有起点，没有终点”的理念，平时工作中或工作之余都要挤时间通过网络、书本等途径了解国家关于电力相关政策，学习电气、仪表方面的知识，不断提高自己，练就过硬本领。
学习的价值在于运用。在参与基建工作时，王军利用自己所学的机电工程专业技术，对每项工程中的电气、仪表、自动化都根据总体规划亲自设计，从安全、节能等多方面综合考虑，先后参与了36套生产线、1套恒压供水厂、8套硫酸余热回收利用等改造，配合供电公司完成本公司内部5套变电站建设，编写了新建变电站的运行规程。
在公司所有子公司建设初期，王军都是积极主动为各基地生产线的电气、仪表设计安装方案出谋划策、合理设计，为新建基地短期内达标达产提供有力支撑。
爱岗敬业，不断改革创新与时俱进
王军的敬业精神，在公司有口皆碑。他几十年如一日，坚持高标准高效率地完成工作任务，并且在工作中不断积累经验，在电气仪表管理方面不断改进创新，为公司节能降耗作出了突出贡献。
比如，公司硫磺制酸生产线陆续增设了低温余热装置，王军便利用硫磺制酸生产线多生产出的蒸汽进行回收发电。为保证蒸汽、电力合理调配平衡利用，他提出对总部硫磺制酸线已经投运的发电机进行改造，大大降低了电耗、水耗等，有效提升了经济效益。
为了减轻工人劳动强度和减少用工人数，王军在机械化自动化节约用工上下功夫，将包装人工折边缝包改为自动机折边缝包；人工码包改为码包机器人，目前公司运行的码包机器人有22台。这些改造，一方面提高了机械化、自动化水平，减少了用工，另一方面也减轻了操作工的工作量及劳动强度。
无私传艺，立足企业发展培植后劲
虽然王军凭着爱岗敬业、勇于创新、专注执着、不断学习的工匠精神，成了公司电气仪表领域里的一面旗帜，但是他却不满足于个人取得的成绩，将技艺毫不保留地传授给身边同事，并带动他们共同进步、共同成长，为公司的发展奉献出自己的才智。
作为公司一名电气、仪表方面的资深专家，王军总是毫不保留地将自己所掌握的理论和实操知识传授给同事，以提高人员整体素质。他坚持组织所有电仪工边工作边学习，实行每周一题，每月考试，每年技能考评；对公司外部组织的电仪相关培训，都争取安排人员参加，不断提高电仪队伍人员的理论及实操水平。去年4月份公司成立了由他牵头、其他四名技术骨干为成员的“王军大工匠工作室”。
公司培训学校组织电仪工培训，他主动结合公司生产实际组织编写教材并开展培训，先后开发了“电气安全规程”“三菱PLC编程”等19门课程，在年初制定计划，年中培训，并在实际操作中进行跟踪、指导。
2015年，新建的江西凯发k8天生赢家一触即发运用了西门子1500系列PLC，与公司其它单位的200、300系列PLC相比，其自动化程度更高，编程技术更复杂，对电仪人员和相关应用岗位人员的要求更高。为此，王军特别邀请外部老师在总部实训基地开展了为期7天的PLC编程培训。对于因工作原因未能现场参训的人员，王军自己先现场认真学习后，再利用休息时间，手把手地教他们，对于一些自己都未弄懂弄通的复杂程序，他还远程向外部老师请教，待全面掌握后再传授给其他人。在王军的倾心指导下，公司PLC编程技术和应用水平得到较大提升。
“一花引来万花开”。在王军的精心培育和带领下，公司电气仪表技术队伍茁壮成长，成绩显著。目前团队成员获得的荣誉有：荆门市电工技术比武一、二、三名，江汉平原电工技术比武三等奖、荆门市十大名匠、钟祥最美工匠、湖北省电工技术比武团体第六名、湖北省五一劳动奖章……这一份份荣誉，都是王军和他的队友们爱岗敬业、创新奉献的真情表达。
