1. k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

      初心如磐 奋楫笃行 ——记2022年度集团劳动模范、宜昌凯发k8天生赢家一触即发设备科长刘恋
      2023.11.26  浏览量:1894  
        

      人物档案:


      刘恋,男,33岁,湖北宜昌人。2015年9月,26岁的刘恋入职宜昌凯发k8天生赢家一触即发硫酸厂,先后在干吸、低温余热、硫酸车间副主任,原料车间主任等岗位工作,现任硫酸厂设备科科长。入厂以来,他始终将“工作做得没有最好,只有更好”这句话当作自己的座右铭,坚持用一颗质朴纯粹的心为硫酸厂的安全生产努力着、追求着……

       刘恋正在看当日生产报表(5版).jpg

      刘恋正在看当日生产报表


      刘恋是一位非常擅长“带兵”的基层管理干部,2022年3月初,硫酸车间二线30万吨硫酸装置进入建设收尾阶段,原始开车在即,但该线大部分基层管理干部都还欠缺实际生产经验,任务非常艰巨,时任硫酸车间副主任的刘恋主动请缨前往。他不仅要参与现场安全环保检查,还要指导新线提拔的副主任和其他基层管理干部,从认识管道阀门开始,一点一点带领大家熟悉现场,直到他们对全系统的操作技术、管道和介质走向都清清楚楚,注意事项也了如指掌。由于时间紧迫,刘恋每天工作时长基本在12小时以上,直到开车正常从未轮休过。通过他的不懈努力,硫酸二线不仅一次性开车成功,同时还打磨出一支本领过硬的基层管理团队,这个团队为之后建设的40万吨硫酸装置开车及稳定运行起到了至关重要的作用。


      俗话说“有压力就有动力”,8月份,原料车间熔硫工段、污水处理和行车工段人员变动频繁,基层管理经验丰富的刘恋临危受命调往原料车间担任主任。该车间工作看似简单,实则责任重大,员工队伍稳定对于车间的稳定运行非常关键。为了稳定队伍,他积极答复并解决员工反馈的问题,自己无法处理的问题,就及时向上级领导反映,然后研究出合理解决方案。为了进一步拉近车间干部与员工的距离,他每月都会和车间其他基层管理人员一起组织员工召开座谈会,及时了解班组中的困难、化解他们的矛盾、分享他们的快乐,在和谐氛围中引导员工人人争做正能量传递者,人人争做负能量终结者,为整个车间的稳定运行起到了保障作用。


      刚解决了人员稳定问题,车间熔硫设备又给他出了一个大难题。10月5日,硫磺渗进熔硫蒸汽夹套管,导致整个熔硫工段瘫痪。如果不能快速找出漏点并解决,势必会对整个公司生产造成严重影响,因为夹套疏水都是接在一起的,无法准确判断出是什么位置穿孔,必须一根一根管道仔细查找,经过一个星期的持续排查才找出漏点的准确位置。当刘恋带领机修工不眠不休刚把漏点补好,其它地方又出现堵塞。面对困难他不断给自己和员工打气,多次和厂委会领导加班,到凌晨两三点都还在研究检修方案、制定检修清单,在刘恋的以身作则下,车间所有员工同心协力,听从指挥,都拿出大干快干的精神,确保检修生产两不误,经过二十多天的艰苦奋战,问题终于得以完美解决。


      刘恋的责任心非常重,他每天都会到车间巡检两小时,与员工一起查隐患,并解决问题;每周一次的大检查,他都会将车间里里外外查个彻彻底底,不留一个死角;每次值班的24小时,他都与岗位员工一同监控生产过程,优化操作程序。在设备装置生产波动时,他靠前指挥与员工并肩作战;在设备装置检修、开停车之际,他马不停蹄奔走在各区进行督办检查。他一直以“春雨润无声”的方式,用实际行动影响着车间每一位员工,为车间安全稳定运行夯实了基础。


      “望前驱之英华卓荤,应后起之努力追踪。”在宜昌凯发k8天生赢家一触即发沉淀的六年里,刘恋始终初心不变,以公司前辈们爱岗敬业精神激励自己一丝不苟地完成工作,时刻保持积极向上的心态,为凯发k8天生赢家一触即发的安全生产贡献自己微薄的力量!(潘庆华)

      友情链接: